Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить в эту тему Открыть новую тему
> Люди как отработанный материал
Марья_Кудесница
сообщение 1.11.2009, 11:25
Сообщение #1


Новичок
*


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 6.10.2009
Пользователь №: 46 103
Благодарностей: 9



Вставить ник
Цитата



Репутация:   1  


Тема навеяна недавним случаем с маминой подругой: она работала в крупной компании, отдавалась работе полностью, сделала супер-карьеру и стала руководителем отдела маркетинга. Машина, путешествия и т п... Недавно ей поставили страшный диагноз - рак. Все деньги пошли на лечение, постоянные больничные и отгулы. Отношение в компании к ней изменилось сразу же - откровенный негатив со стороны владельцев, типа "вы слишком много болеете", "нам такие сотрудники не нужны". Все то хорошее, что она делала для компании на протяжении почти 10 лет, сразу забыто. Не помнят и о прибыли, которую она приносила компании даже в кризисные моменты. Ее фактически вынуждают уйти.

Почему в нашем обществе людей воспринимают как материал, из котрого можно выжать все соки и выбросить на помойку, а на смену ему придет в 2 раза больше нового, который со временем тоже можно пустить в расход? [Изображение (для гостей просмотр недоступен)] [Изображение (для гостей просмотр недоступен)]
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
niamka
сообщение 1.11.2009, 11:38
Сообщение #2


Активный участник
***




Группа: Активные пользователи
Сообщений: 507
Регистрация: 1.10.2008
Пользователь №: 23 749
Благодарностей: 229



Вставить ник
Цитата



Репутация:   90  


Потому, что компании создаются для того, чтобы получить деньги. Это нужно понимать, устраиваясь туда на работу и отдавая им свое время, здоровье и жизнь. Наивно рассчитывать на то, что этот холодный бездушный монстр будет любить вас, он на это не способен. Конечно, компания состоит из людей, по отдельности может быть они прекрасные милые люди, но они объединены в систему, в которой сломанный винтик только мешает процессу, ради которого всё и затевалось, мешает увеличению капитала.
Возможно, многие со мной не согласятся. Заранее предупреждаю, что это моё личное мнение, которое я никому не навязываю.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
Sansan
сообщение 1.11.2009, 11:54
Сообщение #3


Участник
**




Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Регистрация: 5.10.2009
Пользователь №: 46 084
Благодарностей: 24



Вставить ник
Цитата



Репутация:   7  


niamka, я на своей шкуре ощутил "любовь" государственной слепой машины. Все очень просто - пока ты в "обойме", ты нужен, но не забывай, что тебя могут "выстрелить" в любой момент. Лежащие в "обойме" думают, что они избранные, что их талант, способности послужили причиной выбора и так будет всегда. Но рано или поздно происходит выстрел. И вот уже с растраченным потенциалом ты лежишь на свалке, как же ты не подумал, что там, на складе, соти и сотни таких же, как ты дожидаются своей очереди, чтобы попасть на твое место. А для механизма мы всего лишь одинаковые патроны, он так работает, что периодически надо кого-нибудь "выстрелить".
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
niamka
сообщение 1.11.2009, 12:04
Сообщение #4


Активный участник
***




Группа: Активные пользователи
Сообщений: 507
Регистрация: 1.10.2008
Пользователь №: 23 749
Благодарностей: 229



Вставить ник
Цитата



Репутация:   90  


Sansan, полностью согласна. Возможно кто-то возмутится, так унизительно чувствовать себя патроном в обойме, но от этого суть не меняется, к сожалению.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
Moonlike
сообщение 1.11.2009, 12:21
Сообщение #5


Активный участник
***




Группа: Активные пользователи
Сообщений: 904
Регистрация: 1.10.2008
Пользователь №: 23 795
Благодарностей: 207



Вставить ник
Цитата



Репутация:   84  


А почему речь только о государственной машине?
У меня муж на старой работе пару лет фирму из задницы вытаскивал, а потом они тендер проиграли (хотя до моего мужа они ни разу не выигрывали), причем проиграли потому что организаторам надо было другой фирме отдать. И его шеф тут его обвинил во всем, заявил что это он фирму загнал в угол стал платить копейки, цитирую "это тебе в наказание". Тот самый шеф, который нехило отстроился за это время, который постоянно выгребал выручку, а потом приходилось у него выпрашивать хоть что-то чтобы перечислить поставщику. Что самое интересное - муж так и не понял, что его поимели, ведь шеф его раз в месяц возил в кафе пиццу с пивом пить, праздники устраивал. А я выгляжу тут как жадина, считающая чужие деньги [Изображение (для гостей просмотр недоступен)] И сейчас они типа помирились и он закупается в той фирме и ни копейки с этого не имеет - т.е. его старый шеф продолжает на нем деньги делать. Лично мне - ОЧЕНЬ обидно.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
victoria78
сообщение 1.11.2009, 12:35
Сообщение #6


Участник
**


Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 29.10.2009
Пользователь №: 46 406
Благодарностей: 4



Вставить ник
Цитата



Репутация:   0  


Хех..государственная машина. Нашли кого обвинить. Это ВЕЗДЕ так. А в семье сколько таких случаев? Пока деньги даешь, хороший. Денег нет или старые родители-все, списаный материал. Дело в человеческих отношениях, системе человеческих ценностей -отсюда такое отношение и компаний, и чиновников и собственных детей и государства, и врачей в поликлинике, и ментов, и соседей -список можно продолжать долго.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
Sonya
сообщение 1.11.2009, 12:37
Сообщение #7


Активный участник
***




Группа: Активные пользователи
Сообщений: 451
Регистрация: 1.9.2008
Из: Москва
Пользователь №: 20 494
Благодарностей: 225



Вставить ник
Цитата



Репутация:   55  


Интересно, это речь о наших компаниях идет? Я работала в нескольких больших, известных, западных компаниях, система - да, винтики - да, заставляют много работать - да, но при этом не выкинут за ненадобностью, наоборот, поддерживают. И тем, кто заболел, я знаю случаи, помогали даже финансово. Я в одном месте даже писала бумажку, кому из родственников компания отдаст мои деньги (там еще пенсионные деньги положены), если я вдруг помру. [Изображение (для гостей просмотр недоступен)]

А в другой компании девочка из декрета вернуться не могла, такие ей препятствия создавали и условия невыносимые. И как уходят и подставляют людей тоже видела, это, к сожалению, гораздо чаще встречается в нашей жизни.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
victoria78
сообщение 1.11.2009, 12:41
Сообщение #8


Участник
**


Группа: Пользователи
Сообщений: 24
Регистрация: 29.10.2009
Пользователь №: 46 406
Благодарностей: 4



Вставить ник
Цитата



Репутация:   0  


Ох..лучше на себя работать)))) Хотя и тут сплошные гонки на выживание))
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
Марья_Кудесница
сообщение 1.11.2009, 17:43
Сообщение #9


Новичок
*


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 6.10.2009
Пользователь №: 46 103
Благодарностей: 9



Вставить ник
Цитата



Репутация:   1  


niamka, я с Вами полностью согласна. просто интересно, откуда корень такого отношения? в обществе массового потребления, и потребления людей тоже?

я не жила в советское время, но кажется, тогда было другое отношение. моя бабушка работала на почте. она уже давно ушла на пенсию, но ей постоянно звонят, поздравляют со всеми праздниками, присылают подарки (и не дешевые), приглашают на их мероприятия (типа корпоративы гы). хотя работала она там далеко не в высшем руководстве.

Sansan, вот и я так стала думать в последнее время.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
niamka
сообщение 1.11.2009, 20:51
Сообщение #10


Активный участник
***




Группа: Активные пользователи
Сообщений: 507
Регистрация: 1.10.2008
Пользователь №: 23 749
Благодарностей: 229



Вставить ник
Цитата



Репутация:   90  


Марья_Кудесница, я далека от того, чтобы хвалить прошлое и охаивать то, что происходит сейчас, но потеря духовности в нашем обществе есть и этот процесс прогрессирует.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
Марья_Кудесница
сообщение 1.11.2009, 22:29
Сообщение #11


Новичок
*


Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Регистрация: 6.10.2009
Пользователь №: 46 103
Благодарностей: 9



Вставить ник
Цитата



Репутация:   1  


niamka, иногда мне кажется, что это происходит практически во всем мире.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
Sansan
сообщение 1.11.2009, 23:30
Сообщение #12


Участник
**




Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Регистрация: 5.10.2009
Пользователь №: 46 084
Благодарностей: 24



Вставить ник
Цитата



Репутация:   7  


Есть неплохая авторская интерпретация Дао. Там прочел классную вещь: если человек развивается не по вертикали, а по горизонтали, т.е. постоянно совершенствует себя, работает над собой, то в случае с вертикальной карьерой он просто берет должность, как яблоко с ветки. Оглянувшись назад, я понимаю, что со мной таки и было, пока самое большое яблоко в моей жизни не съело меня. [Изображение (для гостей просмотр недоступен)]
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
niamka
сообщение 1.11.2009, 23:43
Сообщение #13


Активный участник
***




Группа: Активные пользователи
Сообщений: 507
Регистрация: 1.10.2008
Пользователь №: 23 749
Благодарностей: 229



Вставить ник
Цитата



Репутация:   90  


Марья_Кудесница, это во всём мире и мы не исключение.
Sansan, да, вертикальная карьера вообще к развитию не имеет никакого отношения.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения
Георгиевна
сообщение 5.8.2010, 22:50
Сообщение #14


Активный участник
***


Группа: Активные пользователи
Сообщений: 40
Регистрация: 24.9.2008
Из: Москва
Пользователь №: 23 004
Благодарностей: 20



Вставить ник
Цитата



Репутация:   4  


Цитата:
(niamka @ 2.11.2009, 0:43) *

Марья_Кудесница, это во всём мире и мы не исключение.
Sansan, да, вертикальная карьера вообще к развитию не имеет никакого отношения.

Дорогие мои форумчане! Нужна наша помощь. История несправедливая и жестокая, подробности на блоге "судебный произвол в тольятти". Это семья моего однокашника .
Прочтете- разберетесь как поступить. Только пожалуйста, прочтите, время неумлимо.
Пользователь в офлайнеКарточка пользователяОтправить личное сообщение
   Вернуться в начало страницы
  + Ответить с цитированием данного сообщения

 Ответить в эту тему Открыть новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

- Текстовая версия Сейчас: 19.3.2024, 6:17